作成・更新日：2021年4月1日

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について

行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

令和３年４月１日～令和８年３月３１日までの５年間

計画内容

目標１：子育て目的の休暇の取得を目指す

対策

令和３年４月～　社内掲示板にて取得に向けて周知する

目標２：計画期間内に男性職員１人以上の育児休業取得を目指す

対策

令和３年４月～　男性職員も育児休業を取得できることを社内掲示板にて周知し、啓発を行う